Ira 和 Tasya 的故事

 

刊登日期：2015年7月28日

來源：伙伴機構

 

來自印尼的 Tasya 和 Ira 在受訪時已兩年沒有領到工資，完全違反了他們合同上的細則。她們倆屬同一僱主，卻後來發現工作不是要烹調印尼美食，而是要非法在其雇主的雜貨店裡工作。當她們二人向僱主討回薪金時，僱主向他們保證一旦業務回升，或她賣掉她在中國的物業，她就將支付薪水。儘管僱主的說法曖昧，Tasya 和 Ira 不得不為她繼續非法工作，因為她們倆亦同時欠下僱傭中心一筆債務。

 

鑑於其僱主的非法行為，Tasya 和 Ira 決定向香港勞工處提出索賠。但因為索賠表是英語，她們無法閱讀或填寫，要求勞工處工作人員幫助下卻遭拒絕。在毫無援助下，她們決定放棄申請。

 

最終僱主因為 Tasya 和 Ira 多次追問其拖欠工資的事情下終止了其僱傭合約。透過本地天主教堂的朋友的介紹，她們得到專門援助菲律賓傭工的教區牧民中心（DPCF）提供協助。

 

教區牧民中心為她們填妥表格，並將她們的個案遞交勞工處。雖然最初的調解會議最終無定論，其後因著 Tasya 和 Ira 二人提交了其僱主承認拖欠工資的記錄，勞資審裁處後來的聆訊較正面。

 

僱主認罪，但她聲稱她沒有足夠的錢去支付索賠的全部金額。Tasya 和 Ira 開初索償每人港幣110,000，最終每人只獲得港幣20,000。勞資審裁處亦將他們的案件轉介至警方以作刑事調查，但兩個月後，案件被駁回。